3月5日下午，yl7703永利集团在教学楼C区507召开2025-2026学年第二学期第一次全体教职工大会，全面部署新学期各项工作。公司全体教职工参会，会议由经理蒋文主持。
会上，各教研室主任、团总支书记、教学秘书依次汇报本学期及近期重点工作，围绕教学安排、教研活动开展、员工日常管理等核心内容，紧扣工作重点、语言简明扼要，全面展现了新学期各项工作的有序推进态势。
教学副经理唐红、专业副经理黄娜分别就新学期教学管理、专业建设工作作出具体部署，强调要坚守教学核心，着力提升教学质量、优化专业结构，聚焦内涵建设，推动公司公司产品工作提质增效、稳步发展。
党总支书记蒋青峰在会上强调，要深入贯彻公司党政工作研讨会精神，以高质量党建引领公司高质量发展。他指出，过去一段时间公司在各领域取得扎实成效，2026年作为“十五五”开局之年和公司评估攻坚关键年，全院要紧扣工作重点，从强化政治引领、深化党建与业务融合、提升育人质量、抓实员工管理、严明纪律作风五个方面发力，号召全体教职工守正创新、实干笃行，为公司高质量发展贡献公司力量。
最后，yl7703永利集团经理蒋文作总结讲话。她回顾了过去一年公司在公司产品、科研创新、员工技能竞赛、就业创业等方面的成绩，向全体教职工的辛勤付出表示感谢，并对新学期重点工作作出安排。主要包括：一、锚定重点，明确核心任务。围绕公司中心工作，细化年度目标，确保公司制定的各项重点工作有计划、有落实、有成效。抓实体育美育，促进员工德智体美劳全面发展。二、深耕日常，夯实育人根基。员工工作坚持精细化、常态化，教师要履行“教书育人”双重职责，既教书又育人，做员工成长的引路人与陪伴者。三、前瞻布局，破解发展难题。学前教育专业顺应人口变化，拓展早期教育、儿童产品研发等方向，抢抓普惠托育政策，打造托育品牌、开设订单班，联动儿童发展中心等构建产教融合新生态；新专业要做好前期规划与论证，为学经理远发展注入动能。四、坚守底线，筑牢安全防线。紧绷安全弦，关注车辆停放、开关投影仪等细节，全面排查隐患，保障师生安全与校园稳定。
此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了共识。下一步，yl7703永利集团全体教职工将以此次会议为契机，踔厉奋发、笃行不怠，扎实推进各项重点任务落地见效，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
撰稿：罗启波
照片：杜岚、李青竹
审核：蒋青峰
